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前暴雪女员工:很遗憾没能在《魔兽》中加入性别代词

时间:2025-03-02   访问量:1628

前暴雪女员工:很遗憾没能在《魔兽》中加入性别代词

近年来,性别平等与多样性话题在全球范围内逐渐引发了广泛的讨论。游戏行业,尤其是大型游戏公司,作为文化传播的重要载体,理应在这方面发挥积极的作用。暴雪娱乐公司曾因其代表作《魔兽世界》中的性别代词缺失而遭到批评。曾在暴雪工作的一位女员工近日在接受采访时表达了她的遗憾:在她离开公司时,《魔兽世界》仍未实现性别代词的功能,无法让玩家在角色创建时选择或显示性别代词(如“他/她”、“他们/她们”)。

作为一款已有二十年历史的游戏,《魔兽世界》是全球最受欢迎的多人在线角色扮演游戏之一。其庞大的玩家群体和多元的角色设计为游戏的成功奠定了基础。在性别平等和多样性的逐渐提倡下,《魔兽世界》在这方面的进展相对缓慢,尤其是在性别代词的使用上。尽管《魔兽世界》支持玩家创建男性、女性以及中立等多样化角色,但却没有一个机制来让玩家自由选择和展示其角色的性别代词。

这位女员工提到,尽管暴雪在游戏的角色设计中有过努力,力求让不同性别、种族和背景的角色都得到平等对待,但由于游戏制作的巨大规模和复杂性,关于性别代词的讨论常常被推到了一边。她回忆道,早在她刚进入暴雪时,性别代词的问题就已经被提起过,但由于各种各样的原因,包括技术上的限制和文化上的保守,团队并未优先考虑这一问题。

“我明白这对很多玩家来说,可能是一个细节,甚至是微不足道的改动,但它对一些人来说,可能是尊严和认同感的体现。”她说道。这位员工提到,性别代词的缺失,尤其是在多人在线的环境中,会让一些玩家感到自己被忽视或不被理解。特别是对于那些跨性别或非二元性别的玩家,无法在游戏中表达自己的性别身份,可能会导致一种被排斥或无法认同的情感。

暴雪公司长期以来一直以其出色的游戏设计和对细节的关注而闻名于世。但这位前员工认为,性别代词的缺失反映了暴雪在多样性和包容性方面的某些短板。她表示,这不仅仅是一个技术问题,更是一个文化和态度的问题。“在游戏设计中,很多决定并非仅仅是为了游戏的流畅度或者技术上的可行性,而是为了反映玩家的多样性和个性。如果暴雪能够意识到这一点,并积极做出改变,那会是一个非常积极的信号。”

回顾暴雪在《魔兽世界》中的性别设计,虽然玩家可以选择男性或女性角色,但角色在性别代词方面的缺失仍然是游戏多样性表现上的一个短板。尤其是在现代社会中,越来越多的玩家开始关注游戏中是否能够反映出他们的性别认同。特别是在跨性别和非二元性别群体日益崛起的今天,这一问题变得尤为重要。

尽管如此,这位前员工也表示,暴雪近年来在这方面已经有了进展。例如,暴雪在《守望先锋》系列中增加了更多具有多样性的角色,并逐步引入了更多具有性别流动性的设计。这些变化反映了公司在多元化和包容性方面逐渐做出的努力。

她希望,在未来的游戏设计中,暴雪能够更加关注性别代词的使用,并为玩家提供更多的选择。她认为,这不仅仅是为了迎合某一部分玩家的需求,更是为了让每个玩家都能够在游戏中找到自己身份的认同和表达。性别代词的加入,是对玩家的一种尊重,是对多样性和包容性的肯定。

“游戏本身不仅是娱乐,更是文化的表达。每个玩家都应该在虚拟世界中看到自己真实的样子,无论他们的性别、性取向或身份是什么。”她最后说道。对于这位前暴雪女员工来说,尽管遗憾未能亲眼见证性别代词在《魔兽世界》中实现,但她仍然对游戏行业的未来充满信心,并相信随着时间的推移,更多的游戏公司会开始重视这些细节,推动文化的进步与包容。

在未来的游戏设计中,希望我们能够看到更多的创新与包容,让每个玩家都能够在虚拟世界中感受到属于自己的尊严与认同。

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